パワハラ 証拠
- 企業法務の仕事内容について
M&Aはメリットばかりではなく、買収した会社に仕訳の不正などがあると多額の損失につながる可能性もあるため、買収先の調査も簡易なものではなく、計画書を作成ししっかりと証拠を含めて検証するといった対応が必要になります。 ■ハラスメント対策男女雇用機会均等法や育児・介護休業法などの法律で事業主がハラスメント防止のために...
- 契約書作成とリーガルチェックの重要性
それにもかかわらず契約書を作成するのは、契約書を作成することで、口頭での契約よりも複雑な取引内容を定めたり、契約不履行など想定されるトラブルにどう対応すればよいのかを定めたりすることができ、内容を失念することなく、後日証拠として確認することができるからです。これらが、契約書が重要な理由の一つといえるでしょう。
当事務所が提供する基礎知識
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企業法務の仕事内容に...
「社内の企業法務機能を強化したいが、どういった業務に対応させるべきだろうか。」「企業法務として多くの業務が取り […]
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パワハラの慰謝料相場...
パワーハラスメント、いわゆるパワハラとは、職場において行われる、①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務 […]
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離婚調停申し立てから...
離婚協議がうまく進まない時に、家庭裁判所が間に入って調整を行うのが離婚調停です。今回は、離婚調停の申し立てから […]
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離婚前に自己破産した...
離婚問題と破産問題を併せて検討する場合には、慰謝料請求、財産分与請求、養育費(婚姻費用)分担請求について、主に […]
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自己破産で免責がおり...
自己破産とは、個人が自己の借金や債務超過状態に陥り、返済が困難な場合に、裁判所に申し立てを行い、自己の財産を処 […]
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自己破産すると所有し...
自己破産や借金の整理を考えている方の中には、生活のために自動車が必要なのだけど、自己破産すると自動車は手放さな […]
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弁護士紹介

弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
所属団体 | 大阪弁護士会 |
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経歴 |
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講師歴 |
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職歴 |
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事務所概要
事務所名 | F&J法律事務所 |
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所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目5番10号 アイケイビル6F |
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