上司 セクハラ
- 企業法務の仕事内容について
ハラスメントの種類としては、パワーハラスメント(パワハラ)やセクシャルハラスメント(セクハラ)、マタニティハラスメント(マタハラ)などがあります。職場において行われること、上司と部下など優越的な関係を背景としていることなど、ハラスメントの基準は定義がなされており、企業として対応することが求められます。ハラスメント...
当事務所が提供する基礎知識
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遺留分侵害額請求とは...
遺留分侵害額請求は、兄弟姉妹以外の法定相続人が法律で定められた最低限度の遺産の取り分を侵害された場合に行う請求 […]
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企業がとるべきカスタ...
カスタマーハラスメントは、顧客が企業に対して過度な要求や無理なクレームを繰り返す行為のことです。カスタマーハラ […]
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【弁護士が解説】相続...
相続手続きには、期限が設けられているものがあります。期限を過ぎてしまうと、不利益を被る可能性があるため注意が必 […]
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就業規則の不利益変更...
従業員にとって不利益になるような就業規則の変更は、法律上可能です。給与の項目を変更して新しい手当を設ける場合や […]
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弁護士なしでも離婚裁...
離婚を決意した際に、弁護士を雇うことなく自分で離婚裁判を行いたいと考える人もいます。弁護士なしでも離婚裁判はで […]
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弁護士紹介

弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
所属団体 | 大阪弁護士会 |
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経歴 |
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講師歴 |
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職歴 |
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事務所概要
事務所名 | F&J法律事務所 |
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所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目5番10号 アイケイビル6F |
電話番号 | 06-4706-0304 |
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定休日 | 土・日・祝日(事前ご予約で対応可能です) |