解雇手当

就業規則の重要性とは
そこで、日本では、使用者が就業規則で定めた内容をそのまま労働契約の内容であると考えることで手当てをしているのです。よって、就業規則＝労働契約であるため、その内容に使用者も労働者も拘束されるという点で重要な意味合いを持ちます。このため、雇用者についての多くの労働問題、例えば解雇、懲戒、残業代の支払い、配転などは、就...
問題社員の退職勧奨・解雇について
問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇をするためには法律上とても厳しい規制がされています。これは、解雇というのが、労働者の生活の中心であり収入の基盤である「職業」を奪うという重い処分であることから、労働者を守るために厳しい制限がなされているのです。このようなことから、法的な規...

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弁護士紹介

弁護士栗田圭司 (くりたけいじ)

ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。

まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。

多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。

所属団体	大阪弁護士会
経歴	平成3年3月京都大学法学部卒業大阪高・地裁、神戸地裁にて裁判所書記官等として勤務平成21年3月　　京都大学法科大学院修了　平成22年9月　　司法試験合格平成22年12月　司法研修所入所(新64期司法修習生) 平成23年12月　弁護士登録(大阪弁護士会会員) 平成24年4月　　F&J法律事務所入所
講師歴	税関研修所　専科研修　「刑法総論」「刑事訴訟法総論」神戸市役所　外郭団体派遣者研修「取締役の任務と責任」京都工芸繊維大学　「パワハラ・セクハラ研修」起業家のためのスタートアップ研修　「契約書の基礎知識とチェックポイント」民間企業のコンプライアンス研修関西大学、近畿大学その他関西一円の大学における公務員試験対策講座
職歴	紛議調停委員会司法修習委員会

事務所概要

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