労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例
-
退職 強要
問題社員の退職勧奨・解雇について例えば退職勧奨といわれる方法で、問題のある社員と直接面談して、退職を促すことが […]
-
労働契約法 違反
問題社員の退職勧奨・解雇について解雇に対する厳しい規制として主なものは、労働契約法16条です。同条文は、「解雇 […]
-
時間外労働 手当
就業規則の重要性とはそこで、日本では、使用者が就業規則で定めた内容をそのまま労働契約の内容であると考えることで […]
-
残業代 未払い 時効
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
-
労働審判 流れ
残業代の請求をされた時の対応についてまた、残業代を請求された場合、会社名が裁判で公になるというリスクもあります […]
-
労働 訴訟
問題社員の退職勧奨・解雇についてこれは、解雇というのが、労働者の生活の中心であり収入の基盤である「職業」を奪う […]
-
残業代 請求
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
-
サービス残業 とは
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
-
労働審判 申立書
残業代の請求をされた時の対応についてまた、残業代を請求された場合、会社名が裁判で公になるというリスクもあります […]
-
労働審判 解決金 相場
残業代の請求をされた時の対応についてまた、残業代を請求された場合、会社名が裁判で公になるというリスクもあります […]
当事務所が提供する基礎知識
-
自己破産による連帯保...
借金の返済が難しくなった場合、生活の再建手段として自己破産を選択するひとも少なくありません。しかし、自己破産を […]

-
空き家を相続放棄する...
相続した不動産が「誰も住まない空き家」だった場合、維持や管理に悩む方は少なくありません。「相続放棄をすれば、空 […]

-
就業規則の重要性とは
就業規則は、労働条件や含む規律などを労働者に対して統一して適用するための文書です。この就業規則は、日本で労働者 […]

-
相続人が兄弟のみの場...
親が亡くなり兄弟で遺産を相続する場合、兄弟間で相続分についてトラブルが起きるケースは少なくありません。こうした […]

-
契約書作成とリーガル...
「取引先から、法改正に合わせて契約書の改正を求められている。対応できる人材がいないかどうすればよいだろうか。」 […]

-
売掛金などの時効を成...
■時効の完成猶予・時効の更新とは売掛金等の債権は、行使しないまま一定の期間が経過することにより時効が完成し、消 […]

よく検索されるキーワード
弁護士紹介
弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
| 所属団体 | 大阪弁護士会 |
|---|---|
| 経歴 |
|
| 講師歴 |
|
| 職歴 |
|
事務所概要
| 事務所名 | F&J法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目5番10号 アイケイビル6F |
| 電話番号 | 06-4706-0304 |
| FAX番号 | 06-4706-0305 |
| 受付時間 | 9:30~18:00(時間外でも事前ご予約で対応可能です) |
| 定休日 | 土・日・祝日(事前ご予約で対応可能です) |




