労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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普通 解雇
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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労働 審判 費用
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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整理 解雇
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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時間外労働 残業 違い
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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就業 規則 違反
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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会社都合退職 とは
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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懲戒 解雇
就業規則の重要性とはこのため、雇用者についての多くの労働問題、例えば解雇、懲戒、残業代の支払い、配転などは、就 […]
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解雇 予告
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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労働基準監督署 とは
就業規則の重要性とはなぜならば、例えば欧米は、個別の労働者と労働契約を締結する際に、などについて労働条件を取り […]
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団体交渉 とは
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
当事務所が提供する基礎知識
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就業規則の重要性とは
就業規則は、労働条件や含む規律などを労働者に対して統一して適用するための文書です。この就業規則は、日本で労働者 […]
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遺留分侵害額請求とは...
遺留分侵害額請求は、兄弟姉妹以外の法定相続人が法律で定められた最低限度の遺産の取り分を侵害された場合に行う請求 […]
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遺言書の検認|検認手...
遺言書の検認とは、遺言書が存在することを家庭裁判所に確認してもらう手続です。検認とは、相続人が勝手に内容を書き […]
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離婚の種類と手続きの...
離婚には、いくつかの種類があることをご存知でしょうか。離婚とは文字通り婚姻関係を解消することですが、婚姻関係を […]
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限定承認とは?デメリ...
被相続人が死亡したときには、相続が生じます(民法882条)。相続が起こると、被相続人が死亡した時点に有していた […]
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遺産分割協議と遺産分...
相続人間で、相続財産を分けることを遺産分割といいます。遺産分割がなされるまでは、相続財産は共有状態にあるのです […]
よく検索されるキーワード
弁護士紹介
弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
所属団体 | 大阪弁護士会 |
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経歴 |
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講師歴 |
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職歴 |
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事務所概要
事務所名 | F&J法律事務所 |
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