労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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パワハラ 証拠
企業法務の仕事内容についてM&Aはメリットばかりではなく、買収した会社に仕訳の不正などがあると多額の損 […]
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パワハラ 証拠 ない
企業法務の仕事内容についてM&Aはメリットばかりではなく、買収した会社に仕訳の不正などがあると多額の損 […]
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パワハラ 証拠集め
パワハラの証拠集めの方法や証拠がない場合の対処法パワハラによって生ずる法的な問題解決を有利に進めるためには、証 […]
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パワハラ 上司
パワハラの慰謝料相場はいくらかパワーハラスメント、いわゆるパワハラとは、職場において行われる、①優越的な関係を […]
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パワハラ 訴える
パワハラの慰謝料相場はいくらかパワーハラスメント、いわゆるパワハラとは、職場において行われる、①優越的な関係を […]
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長時間 労働問題
問題社員の退職勧奨・解雇について離婚、相続、企業法務、労働問題、不動産トラブル、債権回収など、幅広い法律問題に […]
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パワハラ 退職
問題社員の退職勧奨・解雇について例えば退職勧奨といわれる方法で、問題のある社員と直接面談して、退職を促すことが […]
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不当 解雇 慰謝料
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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自己都合退職 とは
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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労働基準法 違反
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
当事務所が提供する基礎知識
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親権とは
親権とは、子どもの利益のために監護や教育を行い、子の財産管理などをする権限であり、義務であるといわれています。 […]
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離婚時の親権争いで父...
離婚する際には、いくつか夫婦間で取り決めておくべき事項がありますが、その中でも親権は特に重要な事項の一つです。 […]
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就業規則の重要性とは
就業規則は、労働条件や含む規律などを労働者に対して統一して適用するための文書です。この就業規則は、日本で労働者 […]
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離婚前に自己破産した...
離婚問題と破産問題を併せて検討する場合には、慰謝料請求、財産分与請求、養育費(婚姻費用)分担請求について、主に […]
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遺留分侵害額請求とは...
遺留分侵害額請求は、兄弟姉妹以外の法定相続人が法律で定められた最低限度の遺産の取り分を侵害された場合に行う請求 […]
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自己破産で免責許可が...
■免責許可の条件は2つ免責許可決定を受けるためには、①支払いが不能な状態であること、②免責不許可事由に該当しな […]
よく検索されるキーワード
弁護士紹介

弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
所属団体 | 大阪弁護士会 |
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経歴 |
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講師歴 |
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職歴 |
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事務所概要
事務所名 | F&J法律事務所 |
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所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目5番10号 アイケイビル6F |
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