労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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不当 解雇 相談
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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労働 紛争
問題社員の退職勧奨・解雇についてこれは、解雇というのが、労働者の生活の中心であり収入の基盤である「職業」を奪う […]
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労働 契約
問題社員の退職勧奨・解雇についてこれは、解雇というのが、労働者の生活の中心であり収入の基盤である「職業」を奪う […]
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労働 契約書
問題社員の退職勧奨・解雇についてこれは、解雇というのが、労働者の生活の中心であり収入の基盤である「職業」を奪う […]
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労働審判 費用
残業代の請求をされた時の対応についてまた、残業代を請求された場合、会社名が裁判で公になるというリスクもあります […]
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解雇 種類
問題社員の退職勧奨・解雇について問題のある社員を解雇したいとお悩みの会社もいらっしゃるでしょう。ただし、解雇を […]
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労働基準法 労働時間
残業代の請求をされた時の対応について残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を […]
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解雇 手当
就業規則の重要性とはそこで、日本では、使用者が就業規則で定めた内容をそのまま労働契約の内容であると考えることで […]
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給料 未払い 請求
残業代の請求をされた時の対応について従業員から、残業代を請求されてしまったというとき、会社としては、固定残業代 […]
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時間外 上限規制
問題社員の退職勧奨・解雇について離婚、相続、企業法務、労働問題、不動産トラブル、債権回収など、幅広い法律問題に […]
当事務所が提供する基礎知識
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企業法務の仕事内容に...
「社内の企業法務機能を強化したいが、どういった業務に対応させるべきだろうか。」「企業法務として多くの業務が取り […]

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遺産分割協議と遺産分...
相続人間で、相続財産を分けることを遺産分割といいます。遺産分割がなされるまでは、相続財産は共有状態にあるのです […]

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売掛金などの時効を成...
■時効の完成猶予・時効の更新とは売掛金等の債権は、行使しないまま一定の期間が経過することにより時効が完成し、消 […]

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パワハラの慰謝料相場...
パワーハラスメント、いわゆるパワハラとは、職場において行われる、①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務 […]

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パワハラの証拠集めの...
パワハラによって生ずる法的な問題解決を有利に進めるためには、証拠集めが重要です。証拠が不十分だと、業務指導とし […]

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就業規則の重要性とは
就業規則は、労働条件や含む規律などを労働者に対して統一して適用するための文書です。この就業規則は、日本で労働者 […]

よく検索されるキーワード
弁護士紹介
弁護士 栗田 圭司 (くりた けいじ)
ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。
まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。
多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。
| 所属団体 | 大阪弁護士会 |
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| 経歴 |
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| 講師歴 |
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| 職歴 |
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事務所概要
| 事務所名 | F&J法律事務所 |
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| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目5番10号 アイケイビル6F |
| 電話番号 | 06-4706-0304 |
| FAX番号 | 06-4706-0305 |
| 受付時間 | 9:30~18:00(時間外でも事前ご予約で対応可能です) |
| 定休日 | 土・日・祝日(事前ご予約で対応可能です) |




