雇い止めとは

残業代の請求をされた時の対応について
残業代とは、実労働時間が、就業規則で定めた所定労働時間または法定労働時間を上回った場合に、通常賃金とは別に支払う必要のある賃金のことで、労働基準法37条に定められています。多くの場合では、法定労働時間である1日8時間かつ週40時間を超えたときに（労働基準法32条）残業代が発生します。また、就業規則等で定められた休...
就業規則の重要性とは
なぜならば、例えば欧米は、個別の労働者と労働契約を締結する際に、などについて労働条件を取り決めることがありますが、日本では、個別の労働者との間で労働条件について細かく話し合うことは稀です。そこで、日本では、使用者が就業規則で定めた内容をそのまま労働契約の内容であると考えることで手当てをしているのです。よって、就...

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弁護士紹介

弁護士栗田圭司 (くりたけいじ)

ご依頼者様の「真の利益」を実現するために最大限の努力を惜しみません。
「真の利益」とは、ただ単に経済的利益の額のみによって決まるものではなく、最後に心から「解決できてよかった」と思っていただける解決であると考えています。

まず、ご依頼者様のご希望を正確に理解するために、ご依頼者様のお話にしっかりと耳を傾けます。そのうえで,当事務所の考え方,意見をもしっかりとお伝えし、一つ一つの事案ごとに、ご依頼者様と共に考え、ご依頼者様の「真の利益」を実現していくことを目指しています。

多くのご依頼者様から「栗田弁護士は穏やかで気さくで話しやすい」というお話をいただいております。初回30分のご面談については「無料」で対応させていただきますので、お気軽にお問合わせください。
離婚・相続・遺言、労働問題、契約書確認など、個人・法人を問わず、対応可能です。

所属団体	大阪弁護士会
経歴	平成3年3月京都大学法学部卒業大阪高・地裁、神戸地裁にて裁判所書記官等として勤務平成21年3月　　京都大学法科大学院修了　平成22年9月　　司法試験合格平成22年12月　司法研修所入所(新64期司法修習生) 平成23年12月　弁護士登録(大阪弁護士会会員) 平成24年4月　　F&J法律事務所入所
講師歴	税関研修所　専科研修　「刑法総論」「刑事訴訟法総論」神戸市役所　外郭団体派遣者研修「取締役の任務と責任」京都工芸繊維大学　「パワハラ・セクハラ研修」起業家のためのスタートアップ研修　「契約書の基礎知識とチェックポイント」民間企業のコンプライアンス研修関西大学、近畿大学その他関西一円の大学における公務員試験対策講座
職歴	紛議調停委員会司法修習委員会

事務所概要

雇い止め とは